Прокуратурой Юго-Восточного административного округа г. Москвы проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности организации, расположенной на поднадзорной территории.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденного генеральным директором проверяемой организации, заработная плата за первую половину месяца выплачивается 30-го числа каждого месяца, а заработная плата за вторую половину выплачивается 15-го числа каждого следующего за отработанным календарным месяцем.
Прокуратурой Юго-Восточного административного округа города Москвы установлено, что по состоянию на 26.03.2024 задолженность по выплате заработной платы имеется перед 213 работниками за февраль 2024 года в размере 12 819 094 руб. 95 коп., за март 2024 года – 1 208 56 руб. 89 коп. Общая сумма задолженности составляла 14 027 661 руб. 84 коп.
В связи с изложенным, в адрес руководителя рассматриваемой организации внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Задолженность перед работниками организации погашена после вмешательства органов прокуратуры.
Загрузка ...
