Московский НПЗ провел ежегодный кейс-чемпионат для студентов профильных вузов, где участники решают реальные инженерные задачи нефтеперерабатывающей отрасли. Партнерами мероприятия выступили ведущие учебные заведения страны. Предприятие постоянно развивает взаимодействие с вузами и привлекает лучших выпускников к работе на собственном высокотехнологичном производстве.
Турнир собрал рекордное количество участников — в течение трех месяцев 155 студенческих команд решали практические кейсы, разработанные техническими специалистами предприятия на основе их опыта работы. Московский НПЗ является одним из лидеров отрасли по внедрению передового оборудования, лучших технологических решений и цифровых проектов в производство.
В перечень конкурсных задач вошли более 20 кейсов по темам повышения эффективности, технологий и цифровизации производства, для которых участники должны были разработать собственные решения. Успешность и результативность представленных работ оценивало жюри из работников МНПЗ из профессорско-преподавательского состава вузов-партнеров проекта.
Авторы лучших предложений пройдут оплачиваемую практику с возможностью последующего трудоустройства на МНПЗ. В коллективе предприятия уже успешно работают победители и призеры прошлых инженерных турниров.
Елена Чернышева, профессор РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина
«Сейчас от наших выпускников уже при приеме на работу ждут необходимых компетенций и навыков. В ходе кейс-чемпионата ребята могут применить свои академические знания на практике. Растущая популярность этого чемпионата среди студентов демонстрирует насколько привлекательна для них возможность участвовать в решении реальных задач отрасли, общаться с настоящими профессионалами и уже во время обучения делать первые шаги к успешной карьере на уникальном для столичного региона нефтеперерабатывающем предприятии. В сотрудничестве с крупными работодателями, такими как Московский НПЗ, мы расширяем практические навыки студентов, имеем возможность проводить для них производственную практику и стажировки».
Ирина Муравкина, начальник отдела развития персонала Московского НПЗ
«Студентам дана очень хорошая мотивация проявлять себя, ведь в дальнейшем они смогут влиться в коллектив Московского НПЗ, который является самым престижным промышленным предприятием в рейтинге работодателей. При составлении кейсов наши специалисты прежде всего опираются на реальную практическую составляющую современной нефтепереработки. Это по-настоящему позволяет раскрыть инженерный потенциал каждого участника. Ребята демонстрируют нестандартный подход к решению задач, разбираться в их проектах очень интересно даже профессионалам отрасли».
СПРАВКА:
В этом году кейс-чемпионату Московского НПЗ исполнилось пять лет. Расширяется география и список представленных учебных заведений России и соседних стран. В 2024 году впервые участниками стали представители из 10 профильных средних профессиональных учебных заведений.
Загрузка ...
