Прокуратурой Юго-Восточного административного округа г. Москвы по поступившим обращениям сотрудников одного из хозяйствующего субъекта расположенного на территории округа, проведена документарная проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности указанной организации.
Установлено, что между организацией и 11 гражданами заключены трудовые договоры.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Однако в нарушение установленных сроков работодателем допущены просрочки выплаты заработной платы сотрудникам указанной организации.
На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Вопреки приведенному требованию закона работнику своевременно не выплачена заработная плата за период 2022 – 2023 года и проценты за ее задержку на общую сумму более 3 миллионов рублей.
В связи с выявленными нарушениями требований трудового законодательства, прокуратурой округа направлено исковое заявление в Кузьминский районный суд г. Москвы о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за ее задержку.
Решением суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме.