Москва. Юго-Восточный
административный округ
Горячая линия для читателей
Опубликовано 29 Ноя 2022 в 15:00 | Текст: Ирма КОТИЯР

В строительной фирме на Рязанке работникам полгода не платили зарплату

В 2022 году прокуратурой Юго-Восточного округа выявлено более 150 нарушений в сфере оплаты труда, подано более 50 исковых заявлений в суды округа в интересах работников на сумму более 10 млн рублей.

Как работникам помогают вернуть честно заработанные деньги, рассказал прокурор ЮВАО Роман Никифоров.

Деньги от заказчиков не поступали

Строительная компания на Рязанском проспекте долгое время не платила зарплату 50 сотрудникам. Несколько человек написали заявление в прокуратуру.

— Мы провели проверку и выяснили, что деньги не получают ни администрация, ни рабочие. Кто-то полгода, а кто-то и больше. Оказалось, директор заключал миллионные контракты, но деньги от заказчиков не поступали. Компания задолжала людям более 10 миллионов рублей, — рассказал Роман Никифоров. — В итоге в отношении гендиректора было возбуждено уголовное дело. Сейчас компания постепенно выплачивает людям долги.

В Лефортове обнаружили долги

Прокуратура может проверить и ту компанию, у которой есть задолженность по налогам или страховым взносам. Это верный знак, что и сотрудникам, скорее всего, задерживают зарплату.

— Небольшая компания по прокладке кабелей в Лефортове нерегулярно платила налоги. В апреле этого года прокуратура провела там проверку, — говорит Никифоров. — 23 сотрудника подтвердили, что зарплаты нет два месяца, но они не хотели портить отношения с директором. Поэтому в суд мы обратиться не смогли, но представление об устранении нарушения вынесли. Один человек всё-таки решился и написал заявление. Благодаря этому людям выплатили около 4 миллионов рублей.

Компания исчезла с трудовой книжкой

Нередко с недобросовестностью работодателя сталкиваются женщины, ушедшие в декрет.

— Была ситуация, когда женщина после декрета решила выйти на работу и обнаружила, что офис съехал, причём вместе с её трудовой книжкой, — говорит Никифоров. — Она обратилась в Кузьминский суд, там установили факт её трудовых отношений с этой компанией и внесли стаж в ПФР. Организация действительно фактически прекратила деятельность, но женщина не потеряла стаж. Как видим, бывают разные случаи. Так что, если не платят зарплату или не выдают документы, идите в прокуратуру.

Достаточно адреса, названия и контактов

Для того чтобы пожаловаться в прокуратуру и отстоять свои права, достаточно написать адрес, название фирмы и свои контакты. Обычно проверка компании занимает около месяца.

Однако есть важный нюанс. При приёме на работу работнику важно различать трудовой договор и гражданско-правовой договор (договор подряда или договор об оказании услуг). Если был заключён гражданско-правовой, привлечь директора к ответственности за нарушение трудового кодекса не получится — только через суд и в частном порядке.

— Были случаи, когда в шапке было написано: «Трудовой договор», а содержание — от гражданско-правового. И человек его подписывал, — говорит Никифоров. — Поэтому если работодатель настаивает на подписании гражданско-правового договора, это должно вызвать подозрения.

Опрос
У вас когда-нибудь взламывали мессенджеры, электронную почту или соцсети?
Загрузка ... Загрузка ...
Доброе дело