Анастасия Ракова сообщила, что в Москве официальный статус безработных граждан имеют 32 тысячи москвичей. С начала текущего года их количество сократилось до 12,7%.
“Мы видим, что показатели рынка труда последние несколько месяцев демонстрируют полную стабильность. Несмотря на это, мы продолжаем внимательно следить за ситуацией”, – отметила Анастасия Ракова.
Для более эффективного трудоустройства жителей Москвы служба занятости предлагает стабильно работающим компаниям собственные сервисы подбора персонала. Один из них стали рекрутинговые центры. Благодаря этой технологии служба занятости в Москве помогает работодателям сократить временные, стоимостные, а также логистические издержки при найме будущих сотрудников.
Власти Москвы разработали технологию, оптимизирующую трудоустройство персонала – это открытые отборы, которые дают соискателям возможность пройти интервью сразу у нескольких работодателей, а позже выбрать наиболее интересное предложение. Для работодателя – это возможность быстро закрыть массовые вакансии.
